Fortalecen labor de Comités de Seguridad Ocupacional

Este caso resuelto por la Corte Suprema de Justicia ratificó el recurso de Casación N° 5544-2015-Lima, estableciendo una jurisprudencia de vital importancia para la protección laboral contra el despido de las y los trabajadores representantes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST).

En tal sentido, esta sentencia que declaró nulo el despido del trabajador miembro del CSST, ordenando su reposición coadyuvará al fortalecimiento y funcionamiento de los CSST a nivel nacional. Por lo cual, el tema de la seguridad y salud laboral debe estar presente en la agenda y programas nacionales y regionales a fin de conducir a la construcción de una cultura preventiva en materia de seguridad y salud que priorice la vida y reduzca los accidentes, lesiones y enfermedades causadas por el trabajo.

Asimismo, en nuestro mundo del trabajo en constante cambio es necesario el involucramiento del gobierno, empleadores y la organización sindical asumiendo sus responsabilidades correspondientes y haciendo uso de los medios disponibles para promover en el día a día con mayor fuerza campañas de sensibilización y concientización para aumentar el conocimiento y la comprensión general de los peligros y riesgos para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable que permita preservar la salud y la vida de manera integral.

La CIS, tiene como objetivo continuar trabajando en promover la cultura de seguridad y salud en los lugares de trabajo a nivel nacional para la mejora de las condiciones de trabajo para la protección de la salud de los trabajadores y trabajadoras.